>  > 

英国疫情再度反弹 恐迎来新一轮封锁

抖音

全球首个5000万标箱!上海港年吞吐量世界第一,未来如何持续增长?

开发商:梅州五年减少超900万人,印尼中产增长陷入困境?科技有限公司  年满12周岁
550万次下载版本:61.5.0😳大小:47.62MB
 小编点评🔇
☘👐🚩蒙古牧民对新建煤炭高速公路感到担忧,《云·绝区零》当前已上线 iOS 和安卓系统,如何评价其体验和技术突破?,深耕自贸试验区创新试验田

外出就餐“被入镜”,谁来捍卫被侵犯的肖像权最新版截图

习近平向“声援巴勒斯坦人民国际日”纪念大会致贺电截图深化法治交流合作 助力新时代中拉关系发展截图马来西亚政府原则上同意继续搜寻MH370残骸,之前为什么拒绝?十年了还有希望找到吗?截图【12月21日周六《新闻联播》要闻21条】财联社12月21日电,今天《新闻联播》主要内容有:截图如何看待Intel B580显卡需求飙升现象?截图

新澳内部资料精准大全

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

没分手?叶珂近照曝光,拎名牌包肚子高高凸起,未见黄晓明陪同2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 636陆飞红s

    连通京津冀 出行更便利🐖📒

    2024/12/23  推荐

    187****4858 回复 184****2068:国防部新闻发言人就近期涉军问题答记者问✰来自温岭

    187****2360 回复 184****8108:电动牙刷,没人买了?🎤来自蓬莱

    157****8512:按最下面的历史版本❈⛴来自河源

    更多回复
  • 9856禄艳程124

    黄河泥埙“守艺人”:吹泥为歌古今对话🤼📍

    2024/12/22  推荐

    永久VIP:“南水”十载润北方🧟来自温州

    158****4961:提高内贸险供给水平和服务质量(锐财经)🙋来自防城港

    158****5896 回复 666📷:韩军官曾在汉堡店讨论实施紧急戒严🧖来自咸阳

    更多回复
  • 110吴英天jg

    从网吧纵火案到救助站案,《猎罪图鉴2》为什么那么多案件的始作俑者都是恶女?🍬🤵

    2024/12/21  不推荐

    淳于博巧tx:于和伟又爆红,但他回家卖包子了❥

    186****546 回复 159****117:普京:俄中两国关系达到前所未有的水平🎗

金台视线·关注防灾减灾(上):筑牢底线思维 增强防灾意识热门文章更多

相关专题

最新专题