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Moonvy 月维设计素材周刊 第 135 期,《焦点访谈》 20241013 好“丰”景 始于良种
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记者了解到,2015年版《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析,将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。2022年版《大典》对绿色职业进一步丰富和完善,标识了134个绿色职业,涉及节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务等领域。这些绿色职业的从业者,也被形象地称为“绿领”。

填料、测温、巡查、检修……魏本福和卢兴用是这条竖炉示范生产线上的操作工。魏本福向记者介绍,与传统碳冶金相比金年会官方app下载,氢冶金取消了焦化、烧结等高污染的工序环节,但需要操作工查看的仪器仪表更多了。“最大的不同在于更加重视安全性,比如需要用氧分析仪对竖炉系统的置换吹扫口进行检测,以防竖炉中存在氧气,从而与氢气混合发生燃爆。”魏本福说。

据了解金年会官方app下载,近年来,多地明确将“双碳”有关内容写进政府工作报告,为地方绿色职业人才培养提供政策支持。山东也在绿色低碳职业技能培训方面做出了一些探索,在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持创业项目,对绿色低碳领域的企业或项目优先给予就业创业政策扶持。2023年,山东累计开展齐鲁绿色低碳职业技能培训班1909个,惠及劳动者7.76万人次。

山东省宏观经济研究院战略规划所所长刘德军表示:“山东正加快建设绿色低碳高质量发展先行区,对新能源、环保、生态保护等领域绿色人才的需求量急剧增加。因此,构建与绿色低碳发展相适应的绿色人才体系刻不容缓。”他建议,应加强标准制定与专业培训,尽快形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系,为绿色人才提供良好的发展空间和成长机会。

谈及如何破解绿色职业人才发展瓶颈,有专家指出,如今市场上存在职业认证培训机构鱼龙混杂、培训质量参差不齐的情况,建议发挥人力资源管理部门、行业协会、职业技能培训机构、企事业单位等多方联动协同作用,进一步完善绿色职业认证及人才考评体系,统一职业认证与人才考核标准,严格把关,定期考核。同时,政企合作至关重要,此举可优化公共实训基地、普通高校、职业院校、职业技能培训机构等载体布局,给更多“绿领”技能人才创造培训的机会。

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分析这些项目闲置的原因,往往是由于前期没有进行充分的考察研究、未深入论证可行性,“拍脑袋”决策建设的。前述垂钓鱼塘项目“建而无用”的案例,就是因为决策时未考虑到选址比较偏僻、游客到达不便。此外,还有一些项目闲置的原因是水电等配套设施没有跟上或者建成后运营维护不力,也有的是工程质量不合格、达不到使用标准。

简阳市纪委监委在查处黄桷堰社区干部“拍脑袋”决策以致项目停滞问题后,开展一案一总结、一案一剖析、一案一警示,将案情以工作提示的形式抄送相关职能部门,要求其切实举一反三,加强对乡村振兴领域工程项目的全过程指导、审核、把关,进一步完善农业农村项目的启动、实施、监管、验收等全链条管理机制,防止类似问题再次发生。

纪检监察机关坚持查治结合、纠树并举金年会官方app下载,督促职能部门在建章立制上持续发力。“针对有的项目建设缺失民主决策机制、相关领导权力缺乏有效制约的问题,我们督促职能部门深入查找和堵塞制度漏洞。”江苏省宝应县纪委监委在查处某镇耗费数百万元打造的荷博园展馆长期闲置的问题后,推动相关部门修订完善《政府投资工程集中建设实施细则》等工程建设领域规章制度,建立健全长效管理机制。