人民网三评“蹭流量”之二：追逐暴利，罔顾伦理

员工被指擅自离岗吃空饷

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李强指出，中方愿同吉方坚持从战略高度和长远角度看待和发展两国关系，坚定相互支持，做彼此发展振兴可信赖、可倚重的伙伴。中方愿同吉方深入推进高质量共建“一带一路”，进一步提升互联互通水平，加紧完善口岸等基础设施建设，激发贸易投资活力，扩大新能源、跨境电商、大数据、人工智能等领域合作，力争取得更多实打实的合作成果。双方要深化文旅、教育、卫生等人文领域交流，让两国友好代代传承。中方愿同吉方继续落实好去年中国-中亚峰会取得的各项成果奥门威奥门威斯人网站注册平台，在上合组织框架下加强沟通协作，推动各方坚定弘扬“上海精神”，为地区和平稳定发展注入更多确定性和正能量。

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为师者要以德为先，任何时候都要恪守师德，这是不可逾越的底线。《中小学班主任工作规定》规定，选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查“热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通”等条件，主动与学生家长、学生所在社区联系，努力形成教育合力。《中小学教师职业道德规范》也明确规定，衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。从这个角度说，在家长群“怒骂”的班主任，被暂停教育教学工作，后续可能遭受处分，并不冤。

但是，我们常说，“成年人的崩溃，往往就在一瞬间”，作为成年人的中小学教师也不例外。所以笔者认为，这件事的处理，不能止于问责涉事班主任，教育局和学校还需要多措并举给教师情绪管控补课，强化教师自我情绪管理培训，提高教师情绪管控能力，帮助教师学会自洽，引导教师包容学生的错误和不完美，学会平等与家长交流沟通。

当然，这件事情带来的启示还不止于此。《南方都市报》前几日开展的“中小学班主任工作状况”问卷调查显示奥门威奥门威斯人网站注册平台，高达39.13%的教师非常不愿意担任班主任，18.84%的教师不愿意担任班主任，仅仅有4.35%的教师非常愿意担任班主任。“班主任不好当”，所以老师们普遍不愿意当。这一简单的逻辑背后是在提示，要重视班主任群体负担过重、心理压力过大问题，通过严格控制班主任的课时量、设置副班主任、清晰班主任责任、推进班主任专职化、加强家长家庭教育常识培训等等，切实减轻班主任的工作负担，缓解班主任的工作压力，让班主任有更多的时间和精力专注于班主任工作，这才是治本之策。 张立美

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