《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外,《通知》规定hb火博体育,报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
房企财务抗风险能力50强揭晓在哪下载安装?中国8000亿元稳定股市计划能否提振实体经济?好用吗?
作者: 熊栋素 2024年10月05日 03:22925.26MB
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84耿澜以m
从“识别码”读懂中国☥🗻
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1935左宗楠167
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186****659 回复 159****9708:最后一张大花入场券,她笑纳了❢