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其中，位于银桂社区的“新新街道铸牢中华民族共同体意识主题公园”是矩阵平台。“原先公园没人管理、缺失建设。去年4月，我们把公园建设申请纳入浙江省级民生实事，围绕各民族团结进步主题，整合柯城区委统战部、住建局、科协、文旅体局等单位资金，铺设地砖、建设运动场和科普长廊，公园有了大变样。”银桂社区党委书记罗宝仙说。

“石榴红”家园体验馆是矩阵核心。新新街道党工委委员、宣统委员柳鑫介绍，2023年，该街道建立起“石榴红”家园体验馆和“石榴红”临时党支部，囊括派出所民警、退休回衢老党员、援疆教师等成员。同时，该街道还设立8个社区“石榴红”驿站、2个“石榴红”工作室和9支“石榴红”志愿服务队。其中志愿服务队每年提供法律、医疗、就业等个性化服务4500余人次，营造了各民族和谐互助的邻里环境。

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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。