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10月25日，北京市海淀区人民法院公布了一起“公司发出入职通知书后又取消录用”的案例，以案说法。王先生在收到某公司发出的入职通知书后，和原单位办理了离职手续。但在按照入职通知书要求的时间报到时，对方却以“背景调查未通过”等为由拒绝办理入职。王先生遂起诉该公司，要求赔偿损失4万余元。法院经审理认为，用人单位发出录用通知后，无正当理由取消录用，有违诚信原则6t体育网页登录，应承担缔约过失责任，综合王先生的离职时间和薪资标准判决公司赔偿经济损失3万余元。法院：公司有悖诚信原则新京报记者从北京市海淀区人民法院了解到，王先生诉称，2023年4月，他收到某公司人事部门发出的《入职通知书》，要求当月入职。入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料，并要求王先生于入职前回复邮件明确接受录用通知，以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复该公司将按照约定入职，并联系该公司的人事，表示已回复入职邮件，确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天，上述公司的人事部门却告知王先生，因其“背调”未通过，需延迟入职，之后王先生多次和公司沟通入职事宜，告知自己的社保即将断缴，公司最终于5月告知王先生不能入职，王先生询问原因，对方未作明确答复。与公司沟通未果后，王先生以缔约过失责任纠纷为由诉至法院，要求公司赔偿损失4万余元。该公司辩称，认可《入职通知书》的真实性，但因未收到王先生对《入职通知书》的回复，应视为王先生拒绝入职；当时联系王先生的人事已经离职，无法核实聊天记录的真实性，故认为双方的合同未成立，公司无需支付王先生工资并补缴社保，也无需赔偿损失。法院经审理后认为，《入职通知书》上载有邮箱地址，王先生回复的邮箱应为该通知书载明的邮箱，故在公司已认可《入职通知书》的真实性以及人事曾为其员工的情况下，否认王先生发送邮件真实性与人事的微信记录真实性的诉讼行为，缺乏合理解释及必要的证据支持，故对公司的抗辩意见不予采纳。该用人单位发出录用通知后，无正当理由取消录用，有悖诚信原则，应承担缔约过失责任。最终6t体育网页登录，法院综合王先生的离职时间和薪资标准，酌定公司向王先生赔偿经济损失3万余元。法官：应及时留存聊天记录、《入职通知书》等证据法官提及，诚实信用是市场经济活动的一项道德准则，也是民事活动应当遵循的基本原则。民法典第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，恪守承诺。民事主体如有违诚信，则应承担相应的责任。民法典第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。上述案件中，王先生按《入职通知书》要求回复了确认邮件，并应报到要求与原单位加急办理了离职手续，公司应及时为王先生办理入职手续，但公司以“背调未通过”为由拒绝其入职且未说明具体原因6t体育网页登录，使王先生对入职（签订书面劳动合同）的合理期待落空6t体育网页登录，损害了王先生的信赖利益，公司的行为属于在劳动合同订立过程中违背诚信原则的行为，应当依法承担缔约过失责任，赔偿王先生在此过程中的合理信赖利益损失。法官提醒，用人单位与劳动者建立劳动关系，双方均应当谨慎且遵守诚信原则。对于用人单位而言，应尽量在发送录用通知前完成背调等审查工作，保护劳动者的合理信赖，亦避免因发放录用通知后拒不录用被追究民事责任。对劳动者来说，应及时留存与用人单位之间的聊天记录、《入职通知书》等证据，虽然劳动者因尚未与用人单位建立劳动关系而无法申请劳动仲裁，但可通过追究用人单位的缔约过失责任维护自身的正当利益。在证明损失方面，劳动者应当提交证明薪资标准及其他损失的相关证据，以此主张合理损失。新京报记者吴淋姝编辑彭冲校对杨利

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“欢迎来到香山公园，请注意安全，祝您玩得开心。”10月下旬，北京香山公园进入彩叶最佳观赏期，赏叶的游客纷至沓来。为应对客流高峰，北京市公安局海淀分局细化各项安保措施，全力守护游客平安。香山公园进入彩叶最佳观赏期，赏叶的游客纷至沓来。图源：海淀警方执勤守护:工作日人均客流2万人每天上午9时，是香山公园赏叶的客流高峰。新京报记者看到，游客们在公园门区有序排队安检入园，门区设置了安检区、入园缓冲区，并竖立着多块网络购票提示牌，便于大家提前购票、扫码入园。海淀分局执勤民警不时疏导现场秩序，与入园游客温馨互动。香山公园入口，海淀分局执勤民警不时疏导现场秩序，引导游客有序入园。图源：海淀警方“今年彩叶观赏期以来，香山公园工作日，日均客流量在2万人左右，每逢周末为游客游览高峰，对此海淀分局按照高峰日和高峰加强日两种客流情况，科学部署警力。针对公园门区、买卖街、狭窄通道等人流易聚集点位进行警力强化，增加巡视点位，及时开展秩序疏导，防止形成人流拥堵。”海淀分局治安支队环食药旅中队副中队长刘旭说。在高峰加强日期间6t体育网页登录，执勤民警会配合交警、街道工作人员，对上山车辆实行远端管控，落实车辆单循环措施，防止人车混行。同时在轨道交通香山站外6t体育网页登录，专门设置了隔离装置，将人行便道与机动车道分隔，防止游客随意横穿马路发生危险6t体育网页登录，以及在客流高峰时段优化游客流线，确保游园秩序良好、游客观赏安全。从香山东门入园，勤政殿前的两株元宝枫已经换上了一身红色彩装，游客们纷纷驻足在这两株香山彩叶“消息树”前，欣赏着迷人秋色。“民警同志，能帮我们拍个照吗？”“没问题！大家看这里，笑容灿烂点，三、二、一，茄子。”执勤民警不时受到游客邀请，用镜头为他们定格下这美好的瞬间。游客与民警合影。图源：海淀警方“民警同志，走哪条路看彩叶最方便？”“去哪个位置看彩叶最美呢？”“这上面有公园甄选的18处彩叶观赏点位，您现在位于这里，顺着这个方向走就能到达最近的彩叶观赏点。”海淀公安分局香山派出所执勤民警唐守明，热情地指着旁边的最佳彩叶观赏地推荐地图说道。唐守明告诉记者，在香山公园的各个重点位置，都有民警值守，只要游客遇到困难，民警就能第一时间提供触手可及的帮助。今年香山索道进行改造，停止运行，对于香炉峰等执勤高点，民警都要徒步爬山，“一天勤务下来膝盖都隐隐作痛。”排忧解难：帮游客找人、实施救助“我的小孙子走丢了，您能帮我找找他吗？”一位女士焦急地向海淀分局中关村派出所执勤民警李家旭求助。民警一边安抚对方情绪，一边询问小男孩的体貌特征和穿着打扮等信息，并连忙通知周边执勤民警一同查找。不到一个小时，这名女士与走丢的小孙子成功团聚。民警在园区值守。图源：海淀警方“香炉峰南侧有两位老人爬山走不动了，一位老人说自己腿疼得厉害……”香山派出所接到路人报警求助。接警后，香山派出所民警卫军宁，迅速前往山上开展救援6t体育网页登录，并联系公园管理处一同查找。很快，民警顺利找到了两位老人，将其安全护送下山。民警为游客指路。图源：海淀警方“每年彩叶观赏期间，这种救助情况时有发生，我们依托在山上设置的215块救助警示牌以及与公园管理处建立的合作查找机制等，每次都能快速帮助游客解决困难。”眼镜湖一线的香山派出所执勤民警付向华说道。临近傍晚，依依不舍的游客们陆续离开园区，海淀分局执勤民警们依然坚守在岗位上，直到护送完最后一批游客平安而归。群众赏叶，民警站岗。岗位上的每一名警力不仅是漫山彩叶的“护景人”，更是广大游客的“安全员”。香山派出所副所长刘伟说，“这里的执勤民警大都参加过很多次彩叶节安保，工作标准一次比一次精细，大家深知，每一次执勤都是对美景和游客安全的庄严承诺。”新京报记者吴梦真编辑甘浩校对张彦君