贵州黔南州人力资源和社会保障局：先锋引领作示范 真情服务暖民心

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龙巴村通过“以工代赈”，动员辖区群众前往工地打零工，带动务工群众150余人次，人均增收2000元。组织动员11名农牧民群众前往拉萨南北山绿化项目地就业务工，带动群众人均增收2700元。为发挥品牌效应，打造龙巴村高原农林优质产品，订购印制“龙巴优质农林产品”品牌包装箱600个，预计带动群众增收1.2万余元。开展“中秋团圆一家亲，敬老孝亲暖人心”主题活动。邀请村内40余名60岁以上老人欢聚一堂，为老年人送上月饼、水果等慰问品。通过慰问活动，营造浓厚的节日氛围，增强广大群众对传统节日的认同感和自豪感，让老年人感受到社会的关爱和温暖，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，促进社会和谐与家庭团圆。

亚桑村注重改善村民的生活状况、提高村民生活质量，时刻关注村民有没有因祸、因病、因灾返贫情况，申请低保2户，申请乃东区产业分红3户。督促和帮助群众缴纳社保和医保。逢年过节做好走访慰问工作，为困难家庭送去温暖，增强了农民对党组织的认同感和归属感。及时帮助对接因突降冰雹，导致村民农田受灾，申请保险理赔和上级补助，解决了村民的实际困难。发挥派出单位的资源优势，拨付了帮扶专项资金9.8万元，并配备了1台笔记本电脑，提高了农村办公自动化水平。