券业并购新进展,西部证券收购国融证券财务审计已完成并进入股东大会审议阶段
【上海一周】这些领域,如何打赢“创新转型战”,民生银行将被举牌!市值管理指引出台,银行股估值或重构
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英伟达 2025 财年第三季度营收 351 亿美元,同比增长 94% 再创新高

去年全国文化企业收入近10万亿

内蒙古文物大展来袭!打击文物犯罪成果斐然,演员边潇潇:曾败坏印小天的名声,之后嫁给导演,如今怎么样了?

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

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“向前——行动带来影响,人心震撼人心”暨公益分享会举行

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11月11日至19日,广西消防救援总队2024年“壮鹰竞桂”执勤岗位练兵比武竞赛在贵港市消防训练基地举行。556名消防员围绕业务理论、3000米跑、百米穿越障碍、箱体搜索、现场通信保障、预案推演、纵深灭火救人、整建制实战化操法等科目,展开激烈角逐。此次比武竞赛,着眼“全灾种、大应急”救援职能需要,紧贴实战需求,围绕全勤指挥部比武、单人岗位技能比武和集体项目综合比武,共设三大类、10个岗位、33个竞赛科目。

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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时新葡澳门威斯尼斯,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。