采得百花好酿蜜——读散文集《一路风情》
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“两步走”调整完善资助体系(财经新知)
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据介绍,“四排两调一例会”就是通过日常排查、集中排查、重点排查、比对排查,立足邻里纠纷“发现在早、处置在小、防范在先”,全面抓好排查基础性工作;一般问题联动调和疑难问题专班调“两调”联动,坚持关口前移、力量下沉,组建集调解、法律援助、司法救助、心理疏导、信访代办等功能于一体的镇联动联调中心,多方联动提高邻里纠纷化解率;建立镇级平安建设“月例会”制度,统筹协调聚合力,坚持“信息共享、问题共治”思路,深入一线带头解决疑难纠纷,针对重难点问题进行会商,制定化解措施,全面推动平安建设工作。2023年11月,巴达尔胡镇也因此获评全国新时代“枫桥经验”先进典型单位。
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天津市人社局职业能力建设处副处长张恒荣表示,天津一直将职业技能培训视为高质量充分就业、推动经济社会发展的关键路径,构建了完善的技能人才培养体系。聚焦高质量发展,搭建技能人才交流平台意义非凡。承办方代表天津远程新能源商用车有限公司总经理邓涛表示,“泰达杯”职业技能竞赛自2001年开始,至今已成功举办八届。
截至目前,通过历届“泰达杯”推荐到市赛、国赛的选手累计达300余名,收获奖牌24枚,5人荣获“全国技术能手”称号,2023年参赛选手在第二届全国技能大赛中取得了1金1银1铜1优胜的优异成绩。“泰达杯”已经成为在滨海新区、天津市乃至全国颇具影响力的赛事品牌,对人才培养和行业发展有着不可忽视的作用。(完)